إدارة التوظيف والاستقطاب الاستراتيجي

نظرة عامة

نقدم خدمة توظيف شاملة تبدأ من تحليل احتياجات المنشأة، مرورًا بتصميم الوظائف والبحث المتقدم عن المرشحين، وحتى تأهيلهم وإدماجهم في بيئة العمل، باستخدام أحدث أدوات التقييم والاستقطاب الرقمي.

ما نقدمه

• تحليل الاحتياجات وتصميم الوظائف
• البحث والاستقطاب متعدد القنوات
• الفرز والتقييم المتقدم
• إدارة العروض والتهيئة (Onboarding)

الفوائد المتوقعة

• تقليل وقت التوظيف بنسبة تصل إلى 40%
• رفع جودة الاختيار عبر تقييم متعدد المراحل
• تخفيض معدل دوران الموظفين
• بناء قاعدة بيانات كفاءات قابلة للاستفادة المستقبلية

منهجية العمل

1. 1

   التحليل

   تحديد الاحتياجات الوظيفية والمواصفات المطلوبة.

2. 2

   الاستقطاب

   بحث عبر قنوات متعددة وشبكات مهنية متخصصة.

3. 3

   التقييم

   اختبارات ومقابلات منظمة وتقييم سلوكي.

4. 4

   التعيين

   إدارة العروض والتهيئة الكاملة للموظف الجديد.